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HOSPITAL MUNICIPAL FREI SILVÉRIO ESTÁ COM ATENDIMENTO PRECÁRIO

  • Jorge Pereira:Jornalista-DRT 0005599/BA - 03/10/2013
                       

Retirado do Blog ATITUDE EM UNA

Essa é a denúncia que acaba de chegar ao nosso blog por telefone. Segundo a pessoa que prefere não se identificar, por causa da redução da carga horária de 40 para 30 horas, imposta pela prefeitura para, segundo a gestão, reduzir custos, o hospital não está dando conta do atendimento, pois segundo o denunciante quando há casos de transferências só uma técnica em enfermagem fica no hospital, tendo que dá suporte, junto com uma enfermeira para atender há muitos pacientes que estão internados. Além disso duas técnicas foram demitidas pela gestão e uma pediu para ser demitida, mas teve seu pedido negado, porém foi transferida para o Posto do Centro da cidade.
Faltam técnicas e técnicos em enfermagem,
faltam materiais básicos para exames. Onde vamos parar?

Além de terem que atender aos que estão internados, as técnicas que ficam sozinhas no plantão devem cuidar da emergência também.  E que muitas vezes, uma das técnicas fica sozinha atendendo pacientes em diversas áreas, tanto crianças como adultos. O denunciante ainda informa que o hospital está passando por uma pintura e que além dos pacientes internados os próprios funcionários estão se queixando do forte cheiro da tinta utilizada pelos pintores, o que já ocasionou em uma técnica passar mal devido ao forte cheiro. 

Hoje mesmo foi um caso parecido com a denúncia. Em um fato ocorrido no Bairro da Urbis, (reveja aqui) quando um rapaz desferiu golpes de facão em outro jovem, a vítima foi levada para o hospital, recebeu os primeiros socorros, porém por seu estado grave, teve que ser transferido para Ilhéus, e nesse caso ocorreu o que supracitamos, duas técnicas tiveram que ir com a vítima na ambulância, onde ficou apenas uma das técnicas de plantão.


Hospital Municipal Frei Silveério – falta tudo, menos vergonha na cara de quem administra a cidade – Foto Una na Mídia


DEMISSÃO E REDUÇÃO DE SALÁRIOS

Além de todo esse problema que deve ser checado urgentemente pela Secretária de Saúde e a gestão, outro problema vem fazendo com que os profissionais em saúde de Una estejam trabalhando desmotivados. Com a redução da carga, há casos de técnicos receberem um salário mínimo seco. E o pior, segundo outros profissionais, foi a forma como a gestão tratou os profissionais. Segundo alguns profissionais, no dia que houve reunião para informar aos mesmos sobre as mudanças, a gestão deixou claro que ou é do jeito que eles tocam a música, ou a gestão irá arranjar outros músicos para tocar. Em uma forma intimidadora.  

E como se não bastasse, também já informaram a esse blog que falta material básico para realização de exames laboratoriais no hospital. Pacientes procuram o serviço e voltam com a informação para retornarem em outra data, pois falta o material.

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