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GUTIERRE

GREVE NACIONAL DOS BANCÁRIOS COMEÇA NA QUINTA-FEIRA

  • Jorge Pereira:Jornalista-DRT 0005599/BA - 17/09/2013
                       
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O Comando Nacional dos Bancários, realizou assembleias por todo o país, que aprovaram a greve por tempo indeterminado a partir da próxima quinta (19).
Foram realizadas assembleias em Salvador, Aracaju, Feira de Santana, Vitória da Conquista, Ilhéus, Itabuna, Jequié, Irecê, Jacobina, Camaçari, Barreiras e Juazeiro. Em todas os bancários demonstraram a sua insatisfação com a postura desrespeitosa dos bancos na mesa de negociação.
O diretor executivo da Central dos trabalhadores e trabalhadoras do Brasil (CTB), Eduardo Navarro, conta que a proposta levada à mesa de negociação pela Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), representante dos patrões, ofereceu 6,1% de reajuste salarial, o que apenas corrige a inflação do período.
Clique em “leia mais” para ver as reivindicações dos bancários e as propostas da Fenaban.
Reivindicações dos bancários:
Reajuste salarial de 11,93% (5% de aumento real além da inflação).
PLR (Participação nos Lucros e Resultados): três salários mais R$ 5.553,15.
Piso: R$ 2.860,21 (salário mínimo do Dieese).
Auxílios alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 678 ao mês para cada (salário mínimo nacional).
Melhores condições de trabalho, com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoece os bancários.
Fim das demissões, mais contratações, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações, especialmente ao PL 4330 que precariza as condições de trabalho, além da aplicação da Convenção 158 da OIT, que proíbe as dispensas imotivadas.
PCCS (Plano de Cargos, Carreiras e Salários) para todos os bancários.
Auxílio-educação com pagamento para graduação e pós-graduação.
Prevenção contra assaltos e sequestros, com o fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários.
Igualdade de oportunidades para bancários e bancárias, com a contratação de pelo menos 20% de negros e negras.

Propostas da Fenaban:
Reajuste de 6,1% (inflação do período pelo INPC) sobre salários, pisos e todas as verbas salariais (auxílio-refeição, cesta-alimentação, auxílio-creche/babá, entre outros).
PLR – 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.633,94, limitado a R$ 8.927,61, 6,1% sobre os valores da PLR do ano passado.
Parcela adicional da PLR – 2% do lucro líquido dividido linearmente a todos os bancários, limitado a R$ 3.267,88.
Adiantamento emergencial – Não devolução do adiantamento emergencial de salário para os afastados que recebem alta do INSS e são considerados inaptos pelo médico do trabalho em caso de recurso administrativo não aceito pelo INSS.
Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho – Redução do prazo de 60 para 45 dias para resposta dos bancos às denúncias encaminhadas pelos sindicatos, além de reunião específica com a Fenaban para discutir aprimoramento do programa.
Adoecimento de bancários – Constituição de grupo de trabalho, com nível político e técnico, para analisar as causas dos afastamentos.
Inovações tecnológicas – Realização, em data a ser definida, de um Seminário sobre Tendências da Tecnologia no Cenário Bancário Mundial.

Fonte: O TABULEIRO

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